AJE 25 ANIVERSARIO

AJE Región de Murcia celebra su 25 aniversario con el Congreso Fundadores

La Asociación de Jóvenes de la Región de Murcia ha conmemorado su veinticinco aniversario con el Congreso Fundadores

AJE 25 aniversario Congreso Fundadores

AJE Región de Murcia celebró ayer en el Teatro Circo el Congreso Fundadores con motivo de sus bodas de plata. El Presidente de la Asociación, Ginés Ángel García, ha remarcado que fue una jornada muy emotiva donde se respiró el espíritu emprendedor que ha hecho que AJE llegue a cumplir veinticinco años democratizando el emprendimiento de la Región de Murcia. De primera mano agradeció a todos los “locos soñadores” que decidieron poner la primera piedra en el camino para crear la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia y unir a todas las voces emprendedoras de la Región.

El Consejero de Economía, Luis Alberto Marín, y el Alcalde de Murcia, José Antonio Serrano, junto a Ginés, fueron los encargados de inaugurar el Congreso destacando la labor imprescindible de AJE apoyando a los jóvenes talentos murcianos.

Tras ellos, el escritor de El libro negro del emprendedor, Fernando Trías de Bes, tomó la palabra para exponer las claves del éxito y del fracaso de los proyectos. Después fue el turno de la mesa redonda de todos los presidentes de AJE en estos veinticinco años. Moderada por la actual Vicepresidenta, Almudena Abellán, Carlos Recio, Andrés Romero, José Miguel de las Bayonas y Ginés Ángel García hicieron un recorrido por la historia de la asociación y todo lo que ha supuesto para cada uno de ellos a nivel personal y profesional. En esta mesa redonda, Carlos Recio, primer presidente de AJE Región de Murcia, fue sorprendido con el reconocimiento como Presidente Honorífico. “El momento más emotivo ha sido el homenaje al Carlos Recio, presidente durante 10 años e impulsor de la asociación”, según ha declarado Ginés Ángel García.

Tras la pausa del café, el evento retomó el ritmo con la mesa redonda “Fundadores”, moderada por Beatriz Salazar y compuesta por empresarios punteros de la Región de Murcia: José María Martínez, CEO Grupo Caliche; Elena Pacheco, gerente Bodegas Viña Elena; Francisco Marín Cánovas, consejero en The Natural Fruit Company y Adrián Cánovas, CEO de 60B0.

El Congreso Fundadores finalizó con la excelente ponencia de Pau García-Milá, que animó y llenó de energía a todo el público para seguir emprendiendo y superando las metas del día a día.

Este evento cuenta con el apoyo del patronazgo de Auren, CaixaBank, Gesa Mediación, Orenes y Portavoz; y la colaboración de ENAE, Grupo Caliche, Lingua, Legitec y ODILO.

CARLOS RECIO PRESIDENTE AJE

«Los jóvenes empresarios estamos un poco locos, pero montar AJE fue un gesto de cordura»

AJE CARLOS

La Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (Aje) celebra el 25 aniversario de su nacimiento este miércoles 26 de octubre. Ahora, en el 2022, esta organización ya ha dejado su impronta en el tejido productivo de Comunidad, pero hace tan solo 25 años no era más que un proyecto impulsado por unos visionarios.

«Era un sueño, pero queríamos hacerlo bien», rememora en conversaciones con Murcia Plaza el primer presidente electo de Aje, Carlos Recio, que mira con «orgullo, satisfacción y mucha nostalgia» cuánto ha crecido el niño que una vez fue. No obstante, reconoce que no todo fue perfecto y que de empezar de nuevo cambiaría algunas cosas: «No habría dedicado tanto tiempo a crear unos estatutos muy rígidos que lo concentraran todo. El tiempo ha demostrado que la buena voluntad y el objetivo de la asociación es más importante que tenerlo todo atado».

Recio, quien se mantuvo 10 años en el puesto, mantiene en todo momento la vista presente precisamente en la función de ser de Aje, pues remarca que la principal utilidad de esta asociación radica en resultar un punto de encuentro donde «gente rara» pueda encontrar apoyo y motivación para sacar adelante sus proyectos. 

Esta definición esquiva así las inclemencias del tiempo para resultar en una especie de lema que caracteriza la existencia de Aje desde sus días hasta ahora. Y no es que no haya habido cambios, pues bajo la tutela de los diferentes presidentes se ha ido adaptando a los nuevos tiempos que vienen acompañados de nuevos empresarios. Hoy en día el joven empresario se relaciona no solo con el emprendimiento, sino también con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico.

No obstante, de acuerdo con la visión del también director general de Portavoz, esa esencia con la que se creó la organización todavía se mantiene vigente: «Ser joven empresario es estar un poco loco, y en Aje encuentras más locos como tú que buscan sacar adelante ese proyecto empresarial». Al fin y al cabo, los primeros momentos de cualquier proyecto siempre están llenos de incertidumbre, inversiones y «disgustos».

Precisamente desde ese punto de partida encuentra Recio la necesidad de agrupar al colectivo, pues «los jóvenes empresarios se dieron cuenta de que entre ellos se ayudaban, así que montar Aje fue un gesto de cordura en ese punto de locura que acompaña al emprendedor».

Congreso Fundadores

Recio será uno de los participantes en el Congreso Fundadores del próximo miércoles, que está llamado a ser un punto de encuentro para presidentes, juntas directivas, empresarios y emprendedores desde 1996 hasta hoy, dinamizado por la periodista Carmen María Conesa y el comunicador y CEO de Target Business School, Ángel López Naranjo.

Una jornada conmemorativa de los veinticinco años de trayectoria de la asociación con dos mesas redondas y dos ponencias a cargo de Fernando Trias de Bes, economista y autor de una veintena de libros, entre ellos El libro negro del emprendedor; y de Pau García-Milá, joven empresario, comunicador y profesor, cofundador de eyeOS, Ideafoster y Founderz, nombrado Innovador del Año en 2011 y ganador del premio FPdGI Princesa de Girona.

las empresas lideran la confianza

Las empresas lideran la confianza

El barómetro de confianza Edelman está elaborado mediante una encuesta en 28 países más desarrollados del mundo, es su 22 edición. Y hace un profundo y muy interesante análisis de en quiénes confiamos y porqué.

Vamos a hablar de algunas de sus conclusiones y daré mi punto de vista de porqué ocurre lo que está ocurriendo.

Como gran titular diría que solo las empresas son consideradas instituciones en las que confiar, su puntuación es superior a las ONGs y muy superior a los gobiernos o a los propios medios de comunicación.

Es muy importante entender que esto son medias y por tanto habrá casos para todo, pero indudablemente esto tiene una trascendencia enorme. Fíjense que se confía más en las empresas, que obviamente tienen un interés particular, que en las ONGs que solo trabajan en beneficio de los demás. Posiblemente recientes escándalos de algunas de ellas y en concreto de la internacional y enorme Oxfam esté detrás de esta menor confianza en las organizaciones sin ánimo de lucro, confianza que deben recuperar al máximo para poder subsistir.

¿Y qué están haciendo bien las empresas? Comunicar más, ser más transparentes y defender valores generales que van mucho más allá de los lícitos intereses particulares de sus socios y trabajadores. Esto es así, esto está pasando y ha venido para quedarse.

Las propias empresas se han convertido en agentes sociales generadores de noticias y cuya interacción con la sociedad es y ha de ser constante. Pero ojo, esto no es solo para las grandes empresas, también lo es para las medianas y pequeñas. No creamos que el que la confianza en las empresas sea grande quiere decir que se confíe en la totalidad de las compañías. Esto no se contagia, antes bien lo contrario, en la medida en que si unas empresas comunican más y se abren a la sociedad, quedan en evidencia y generan desconfianza las que no lo hagan.

Esta responsabilidad social otorgada a las empresas se transforma en exigencia. El deseado desarrollo empresarial contribuye al entorno vía impuestos, empleo, medio ambiente… Ahora es imprescindible que se comuniquen las intenciones y los objetivos generales que persiga cada compañía. No solo porque me afecte directamente sino porque también quiero, exijo, conocerlo. Si no lo haces estás faltando a una exigencia de un vital grupo de influencia.

El informe también indica que los líderes más confiables son los científicos y los empresarios/CEOs de las compañías. Se pide a estos segundos que sean visibles y que se conozca su opinión sobre las grandes cuestiones públicas.

Vincular a una empresa con su CEO tiene su riesgo, pero en el mundo de los humanos sabemos que detrás de las empresas hay personas y queremos saber quiénes son y cómo son. Es obvio que si la empresa tiene un posicionamiento y apoyo al respeto al medio ambiente, esperamos que su líder se comporte igual. Esto es algo que a muchos empresarios les cuenta entender, y es comprensible, pero en la sociedad de la comunicación donde todos podemos hacer un mensaje que al segundo llegue a miles de personas, donde la privacidad está muy reducida, ¿de verdad creemos que podemos ocultar mucho?

Las empresas y los líderes que las representen deben comunicar más y mejor. De forma continua y responsable. Sabiendo que son escuchados y esperados, pero además evaluados: sus palabras y comportamientos afectarán a sus ventas tanto o más que las grandes inversiones en I+D.

Es curioso también observar que en la mayoría de los países no hay gran satisfacción con cómo han comunicado en la pandemia. En tiempos de zozobra no vale echarse atrás, es momento de dar la cara y decir y hacer más. Creer que vendrán tiempos mejores es razonable, pero es ingenuo pensar que estaremos en el mismo punto que estuvimos si durante la tempestad no nos comportamos como valientes capitanes que es dónde la sociedad nos exige que estemos.

El compromiso de un empresario, el compromiso de un director general va mucho más allá de sus antiguos cometidos de maximizar el beneficio, de la cuenta de explotación del corto plazo. Supone un ejercicio de valores y de comunicación para la compañía y para las personas que la representan.

Hacer y contar, qué nos mueve, qué buscamos y la razón que nos lleva a trabajar con ahínco, a contratar personas, a sumar intereses a los nuestros y a pretender perdurar el tiempo. ¿Alguien cree que eso no interesa? ¿Alguien cree que estas no son prioridades? Entonces que no sea empresario, que no sea un alto directivo, ya no vale.

Talento que multiplica resultados

Talento que multiplica resultados

Tenemos tendencia a ponerle nombre a todo. Quienes nos movemos en el ámbito publicitario, por supuesto. Es parte de nuestra vocación. Pero lo que digo es algo que no es exclusivo de nosotros. Me refiero, por ejemplo, a etiquetar la época que vivimos. Seguro que habrán oído hablar del muchas veces repetido entorno VUCA, las siglas en inglés de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. Incluso, es posible, que alguien les haya dicho que eso ya pasó. Que ahora el entorno es BANI. Es decir, frágil, ansioso, no lineal o incomprensible.

Más allá de los términos concretos y de anglicismos innecesarios, que sinceramente provocan risa, sí hay nexos comunes que nos pueden ayudar a entender cómo hoy vivimos, pensamos y actuamos: cambio y rapidez. Dos aspectos que empujan a las empresas a tener que tomar muchas decisiones sin demasiado tiempo para la reflexión.

Hoy tenemos que ser muy ágiles sabiendo que las reglas del juego pueden variar. Por eso, es cada día más importante contar con equipos multidisciplinares. Visiones diferentes que se complementen hasta llegar a soluciones válidas. Es útil en todos los aspectos de la gestión empresarial, también en el marketing, la comunicación y la publicidad.

En esas áreas concretas, las agencias tenemos mucho que decir. Nuestra realidad multisectorial nos permite tener una visión completa de la sociedad en la que nos desenvolvemos. Somos la suma de muchas experiencias diferentes. Por sector, por momento, por tipología, por tamaño, por público, por objetivo… de ellas somos capaces de extraer elementos comunes, conclusiones transversales o prácticas eficaces. Contamos con un bagaje que nos coloca en una posición inmejorable para ayudar a las empresas a decidir y a anticiparse.

Nosotros, por naturaleza, estamos en continua actualización. Parte de nuestro valor está en ir un paso por delante. Y eso nos obliga a renovarnos y a innovar constantemente. Por tanto, somos un aliado ideal para empujar a quienes trabajan con nosotros para que sean punteros en la forma en la que transmiten todo lo bueno que hacen y tienen.

Lo hacemos de la mano de especialistas en diferentes áreas, con perfiles técnicos muy formados que ponen su talento al servicio del interés particular del cliente, trabajando mano a mano con los equipos internos de las empresas en función de las necesidades, el contexto y la situación. Su visión y aportación profesional externa es el mejor valor añadido para conseguir los objetivos previstos. La suma de talentos multiplica las posibilidades y los resultados.

En la Región de Murcia contamos con muy buenas agencias y mucho talento que trabaja dentro y fuera de nuestra tierra para empresas y organizaciones de todo tipo. Su firma, aunque la mayoría de las veces no se vea, está en importantes proyectos que ayudan a ser mejores a quienes han confiado en ellos.

Pero nuestro sector tiene también importantes retos. Tenemos que romper barreras territoriales mentales para que nadie tenga duda de que el talento murciano tiene mucho que decir en cualquier lugar. Y, desde el punto de vista empresarial, nos falta tamaño para poder competir en igualdad de condiciones. Sin perder nuestra esencia, pero alcanzando un volumen con el que dar un nuevo salto y abordar proyectos más ambiciosos.

Portavoz SeguimosParaQuePuedasSeguir

Portavoz – #SeguimosParaQuePuedasSeguir

¿Cómo se plantea el seguimiento y los hitos de una acción de comunicación? Nos colamos en una reunión de trabajo interna con Carlos, Nacho y Marta. Más info: https://www.portavoz.net/portfolio/hablamos-de-comunicacion-interna/?utm_source=Newsletter&utm_medium=Email&utm_campaign=Boletin_abril_2020&utm_term=noticia5 • Web –https://www.portavoz.net/ • Facebook – https://www.facebook.com/portavoz.net • Instagram – https://www.instagram.com/portavozdigital/ • Linkedin – https://www.linkedin.com/company/portavoz/ • Twitter – https://twitter.com/PortavozDigital

Portavoz MovemberMurcia

Portavoz – #MovemberMurcia

Desde Portavoz, damos la cara contra el cáncer de próstata impulsando Movember Murcia, una iniciativa solidaria por la salud masculina. Colabora desde 3€ en https://www.movembermurcia.es • Web – https://www.portavoz.net/ • Facebook – https://www.facebook.com/portavoz.net • Instagram – https://www.instagram.com/portavozdigital/ • Linkedin – https://www.linkedin.com/company/portavoz/ • Twitter – https://twitter.com/PortavozDigital

la publicidad

La agencia Portavoz aborda el cáncer de próstata ‘Sin complejos’

Cada año, en España, se diagnostican más de 25.000 nuevos casos de cáncer de próstata lo que lo convierte en el tipo de cáncer más común entre la población masculina. A 1 de cada 8 hombres en el mundo se le diagnostica cáncer de próstata en algún momento de su vida.

Con el objetivo de contribuir a visibilizar esta realidad y concienciar a la sociedad sobre la importancia de un diagnóstico precoz y de seguir los tratamientos indicados, la agencia Portavoz ha impulsado una campaña que se presenta con un mensaje muy directo: ‘Sin complejos’. El punto de partida es que, a pesar de su alta incidencia, para muchos hombres este tipo de enfermedades siguen siendo un tema tabú, lo que puede provocar un retraso en el diagnóstico que puede ser letal.

Desde el punto gráfico se ha desarrollado una imagen limpia en la que predominan los tonos blancos, un protagonista que empatiza con nosotros mostrándose tal cual es y en el que se distorsiona el elemento principal del movimiento Movember, el bigote, como si fuese necesario ocultarlo a la sociedad para protegerla.

El objetivo es demostrar que, igual que un bigote no tiene por qué ser censurado, el cáncer de próstata es un tema que no debe ser evitado. Es más, debe ser abordado sin complejos para poder luchar contra él. Por eso es necesario dar la cara para recaudar fondos en la lucha contra el cáncer de próstata. Un mensaje sincero en su fondo y en su forma, que quiere demostrar que, lejos de estar ante un drama, estamos ante una oportunidad de recaudar montones de esperanza frente a esta enfermedad.

La campaña cuenta con la colaboración de Augusto Lima y Sadiel Rojas, dos jugadores de baloncesto profesional que juegan actualmente en la Liga ACB, internacionales con Brasil y Puerto Rico respectivamente, y que se han sumado a la campaña dejándose bigote.

La creatividad de la campaña se ha adaptado a formato audiovisual con dos vídeos -uno de ellos protagonizado por los propios profesionales de la agencia- y se ha adaptado a soportes físicos y digitales.

Toda la información de esta iniciativa se ha centralizado en una página web www.movembermurcia.com, se ha creado un perfil para recoger donaciones dirigidas a la investigación y se ha implicado en las acciones de difusión al tejido empresarial a través de organizaciones como CROEM, la Asociación de Jóvenes Empresarios o la Cámara de Comercio y a deportivo, con la participación del UCAM CB Murcia.

https://lapublicidad.net/la-agencia-portavoz-aborda-el-cancer-de-prostata-sin-complejos/

revista elite

Una gran marca debe ser ética, auténtica y atractiva

Hace 25 años, Carlos Recio y Fernando Caride crearon Portavoz. Una agencia de publicidad y comunicación que actualmente cuenta con sedes en Murcia y Madrid y que ofrece servicios globales de comunicación a empresas e instituciones de todos los sectores con un objetivo claro:
aportar valor y conseguir resultados.

El equipo humano está formado hoy en día por 22 profesionales de diferentes perfiles y su trabajo les ha permitido obtener más de 60 premios de diseño y publicidad nacionales e internacionales.

Como director general de la agencia, Carlos Recio repasa la trayectoria de la
compañía desde los inicios y cómo afrontan el futuro, con el impulso que supone haber conseguido el hito de llevar 25 años ayudando a comunicar de forma efectiva a grandes marcas.

Revista Élite, Octubre 2020